GESUND FÜHREN

Gesund führen beginnt bei dir.

Stärke Menschen – führe mit Klarheit.

Erreiche Erfolg, der bleibt.

Gesunde Führung beginnt bei dir – raus aus dem Druck, rein in Klarheit und Energie.

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Mit dem Programm der Leaders Academy Wien erleben Führungskräfte, wie gesunde Führung Belastungen reduziert, Klarheit schafft und Teams langfristig erfolgreich macht.

WOFÜR ICH STEHE

WAS ICH BIETE

WER ICH BIN

Wofür stehe ich

Volker Ehmann – Experte für gesunde Führung, Leadership-Coaching und psychosoziale Organisationsberatung für KMU.

Führung entscheidet, ob Menschen wachsen oder innerlich ausbrennen. Für mich bedeutet gesunde Führung, Klarheit zu leben, Verantwortung zu übernehmen und Vertrauen zu fördern.

Die Leaders Academy Wien baut auf klaren Werten, die ich in jedes Training einbringe. Dabei verbinde ich meine Erfahrung als Führungskraft mit praxisnahen Methoden für KMU.

Balance: Zwischen Leistung und Regeneration entsteht nachhaltige Stärke.

Verantwortung: Entscheidungen mit Klarheit und Weitsicht treffen.

Vertrauen: Teams führen, die mitziehen statt bremsen.

Sinn: Arbeit erlebbar machen, statt nur Aufgaben abzuarbeite

Mein Ziel ist es, Führungskräfte so zu stärken, dass sie mit innerer Ruhe und klarer Haltung führen – und dadurch ihr Team inspirieren.

Erfahre, wie du Balance in deine Führung bringst

Gesunde Führung schafft Erfolg mit Herz und Verstand.

Sie verbindet wirtschaftliche Klarheit mit Menschlichkeit – reduziert Belastungen, stärkt Ressourcen und macht Unternehmen langfristig erfolgreich.

Was mich antreibt, sind Ergebnisse, die wirken – auf Zahlen und Menschen.

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Leaders Academy Teilnehmer 2023

Zufriedene Kunden

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Jahre Erfahung

Ich begleite Menschen und Organisationen auf dem Weg zu gesunder Führung.

Volker Ehmann, Experte für gesunde Führung, steht im Anzug als vertrauensvolle Ansprechperson für Coaching, Organisationsberatung und mentale Stärke.

Gesunde Führung beginnt im Inneren – bei den Menschen, die gestalten.

Ich begleite Führungskräfte und Organisationen dabei, Druck in Klarheit zu verwandeln und Strukturen zu schaffen, die Stabilität geben.

Ich betrachte Unternehmen in zwei Dimensionen:

💠 Von innen: Menschen entwickeln, Haltung stärken und Kommunikation klären.

💠 Von außen: Strukturen schaffen, Abläufe vereinfachen und Effizienz fördern.

Was nachhaltige Entwicklung ermöglicht, ist die Verbindung beider Welten – wirtschaftliche Ausrichtung mit Fokus auf Effizienz, Management und Klarheit sowie die menschliche Seite mit Leadership, Achtsamkeit und persönlicher Stärke.

Ich nehme die psychosozialen Belastungen des Arbeitsalltags ernst und entwickle mit Führungskräften Wege, wie sie Druck in gesunde Leistung wandeln.

So wird betriebliche Gesundheitsförderung zum echten Erfolgsfaktor – für Unternehmen und für Menschen.

Im Mittelpunkt steht immer der Mensch – als Quelle für Energie, Klarheit und Sinn im System.

Lerne meine Methoden kennen

Gesunde Führung ist mehr als ein Konzept – sie ist die Grundlage dafür, dass Menschen langfristig leistungsfähig bleiben und Unternehmen wachsen.

Was ich biete

Ich begleite Menschen mit Verantwortung – Führungskräfte, Unternehmer:innen, Sportler:innen und Eltern – auf ihrem Weg zu mehr Klarheit, Energie und innerer Balance. Jede Zusammenarbeit beginnt mit Zuhören und dem ehrlichen Blick auf das, was gerade da ist. Mein Ansatz verbindet Bewegung, mentale Stärke und systemisches Denken. So entsteht Entwicklung, die spürbar wirkt – im Kopf, im Körper und in der Organisation.

Leaders Academy

Intensives Leadership-Training mit klaren Modulen. Für Führungskräfte, die Sinn und Balance in ihre Rolle bringen wollen.

Workshops & Seminare

Bewegung, Achtsamkeit und Teamdynamik verschmelzen hier zu echten Erlebnissen.

Ob beim Alphalauf, in Führungstrainings oder Teamentwicklungen – es geht immer um das, was Menschen verbindet: Bewusstsein, Klarheit und Vertrauen.

1:1 Coaching

Im Einzelcoaching arbeiten wir an deiner inneren Haltung, deiner Selbstführung und an klaren Entscheidungen.

Ziel ist es, dass du wieder mit Ruhe und Präsenz führst – anstatt dich vom Druck leiten zu lassen.

Betriebliche Gesundheitsförderung (BGF)

Ich unterstütze Unternehmen dabei, Gesundheit und Leistung in Einklang zu bringen.

Mit Workshops, Impulsen und Team-Events, die Kopf und Körper gleichermaßen aktivieren, schaffen wir nachhaltige Veränderungen im Arbeitsalltag.

Alphalauf

für Führungskräfte & Teams

Bewegung, Achtsamkeit und Teamdynamik verschmelzen hier zu echten Erlebnissen.

Ob beim Alphalauf, in Führungstrainings oder Teamentwicklungen – es geht immer um das, was Menschen verbindet: Bewusstsein, Klarheit und Vertrauen. Hole dir dein Freebie!

Mein Ziel

Ich möchte, dass Menschen sich wieder mit ihrer inneren Kraft verbinden –

damit sie leistungsfähig bleiben, ohne sich selbst zu verlieren.

Raus aus dem Druck – rein in deinen Flow.

Kostenloses Erstgespräch vereinbaren

Die sechs Kompetenzbereiche guter Führung

Inhalt

Die Philosophie der Leaders Academy Wien basiert auf einem Menschenbild, das die Mitarbeiter als eigenständige Persönlichkeiten in den Blick nimmt – als Menschen, die sinngetrieben und aus sich selbst heraus motiviert sind, die Eigenverantwortlich handeln und freie Entscheidungen treffen.

1. Mitarbeiterführung

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Seien Sie mehr Vorbild und weniger Chef. Mittels transformationaler Führungs-methoden entwickeln Sie ein tiefes Gespür dafür, wie Sie Teamwerte und Motivationen positiv verändern können.

2. Produktivität

Produktivität

OKR, Eisenhower Matrix, richtiges Zeit- und Projektmanagement ... Es gibt viele Ansätze, die Teamleistung zu steigern. Bei uns bekommen Sie nicht nur die Methoden, sondern auch die nötige Anwendungssicherheit.

3. Kommunikation

Kommunikation

Arbeiten Sie mit uns an Ihrer Fähigkeit, offen, achtsam und respektvoll zu kommunizieren, souverän schwierige Gespräche zu meistern und Ihre Mitarbeiter wirklich zu verstehen.

4. Organisation

organisation

Damit Menschen wertschöpfend miteinander arbeiten, braucht es klare Strukturen – in Change-Prozessen umso mehr. Erfahren Sie, wie Sie ein sinnvolles Teamgefüge sowie eine starke Kultur aufbauen und dadurch erfolgreich neue Talente anziehen!

5. Leistungsfähigkeit

Leistungsfähigkeit

Ihre eigene Gesundheit ist ebenso wichtig wie die Ihrer Mitarbeiter. In unserem Führungskräfte-training lernen Sie, mit Stress umzugehen, Krisen zu meistern und dabei resilient zu bleiben.

6. Persönlichkeitsentwicklung

Persönlichkeitsentwicklung

Ihre Werte, Ihr Mindset, Ihre persönlichen Herausforderungen – all das hat maßgeblichen Einfluss darauf, wie Sie als Führungskraft auftreten. Nur wenn Sie sich selbst kennen, können Sie authentisch führen.

Wir vermitteln Wissen und Kompetenzen in vielen unterschiedlichen Formen. Zugeschnitten auf den Arbeitsalltag von Führungskräften und Unternehmern. Praxisorientiert und zeitgemäß.

Daraus resultieren nützliche und gut einsetzbare Werkzeuge sowie Denkweisen und Strategien, deren Anwendung jeder erlernen kann.

Expertenvideos

In kompakten Videosequenzen teilen renommierte Experten ihr Wissen mit Ihnen. Der Trainer vor Ort überführt dieses Wissen und macht es für Sie und Ihr Unternehmen anwendbar.

Präsenzseminare

Jeden Monat werden Sie vor Ort von einem erfahrenen Trainer begleitet. Gemeinsam übertragen Sie die Seminarinhalte auf Ihren Führungsalltag.

Zeitraum: 12 Monate

12 Monate

Unsere Führungskräftetrainings erstrecken sich über zwölf Monate. Das Erlernte festigt sich dadurch nachhaltig. Flexibler Einstieg jederzeit möglich.

Online Akademie

Sie erhalten den vollen Zugriff auf unsere Online-Akademie inklusive Bonusmaterial.

Reflexionsaufgaben

Ihre eigene Gesundheit ist ebenso wichtig wie die Ihrer Mitarbeiter. In unserem Führungskräfte-training lernen Sie, mit Stress umzugehen, Krisen zu meistern und dabei resilient zu bleiben.

Kennenlernen, vertiefen, anwenden

Das Lernkonzept

Lernkonzept der Leaders Academy – ganzheitliches Entwicklungsmodell für Führungskräfte mit Fokus auf Selbstführung, Haltung, Kommunikation, mentale Stärke und gesunde Leistungsfähigkeit

Sinnorientierte Führung für KMU – Motivation und Werte sichtbar machen

SINN – Motivation und Werte sichtbar machen

Beim Laufen zählt nicht nur das Ziel, sondern der Weg dorthin.

Genau wie im Business entsteht Sinn, wenn wir wissen, wofür wir laufen. Dieser innere Antrieb motiviert uns, auch durch schwierige Phasen zu gehen. Sinnorientierte Führung schafft Energie, Bindung und Vertrauen – die Grundlage für nachhaltigen Erfolg.

Visualisierung von SINN-orientierter Führung mit Glühbirne – Klarheit, Nachhaltigkeit und Nähe als Prinzipien gesunder Führung

360-Grad-Führung als Modell für umfassende Verantwortung und Beziehungsgestaltung im Führungskontext.

LeadershipTraining und Seminare für Führungskräfte und Geschäftsführer

TRAINING – Führung braucht Übung

Kein Sportler wird stark ohne Training. Auch Führung braucht regelmäßige Übung, Feedback und Weiterentwicklung. Was im Sport gilt, gilt genauso im Unternehmen: Kontinuität schlägt Einmalaktionen. Gezielte Trainings fördern Klarheit, Teamgeist und nachhaltige Leistungsfähigkeit.

Teamentwicklung und Leadership-Workshops – Zusammenarbeit stärken

TEAM – Gemeinsam statt gegeneinander

Erfolge entstehen, wenn jeder seine Stärken einbringt. Ein Team wächst zusammen, wenn Vertrauen da ist und jeder weiß: Wir laufen nicht gegeneinander, sondern miteinander. Teamorientierte Führung stärkt Motivation, Zusammenarbeit und Identifikation.

Zwei stilisierte Figuren als Symbol für Teamarbeit – Darstellung von Zusammenarbeit, Vertrauen und gemeinsamer Verantwortung im Führungskontext.

Kompass als Metapher für Führung mit Sinn – Orientierung, Haltung und Selbstführung als zentrale Elemente gesunder Führung

Orientierung in der Führung – Klarheit in Change-Prozessen schaffen

ORIENTIERUNG – Sicherheit durch Klarheit

Im Gelände wie im Unternehmen gilt: Wer seine Route kennt, verliert sich nicht. Führung bedeutet, Richtung zu geben – für sich selbst und das Team. Orientierung schafft Sicherheit, besonders in Veränderungsphasen, und gibt Menschen Halt, wenn Strukturen wanken.

Alphalauf-Methode – Stress abbauen, Resilienz fördern, Energie gewinnen

ALPHALAUF – Energie durch Bewegung

Bewegung und Bewusstsein gehören zusammen. Im Alphalauf entsteht mentale Klarheit, Fokus und innere Ruhe. Wie ein lockerer Dauerlauf ordnet auch diese Methode die Gedanken, bringt dich Schritt für Schritt in deinen Flow – ganz ohne Druck.

Symbolbild für den Alphalauf mit zwei Fußabdrücken und einem Blatt – steht für achtsame Bewegung, Naturverbundenheit und mentale Klarheit im Gehen.

360-Grad-Pfeil mit Text in der Mitte als Symbol für Klarheit in der Führung – steht für Überblick, Selbstreflexion und ganzheitliche Entscheidungsfindung.

Klarheit im Leadership – bessere Entscheidungen und gesunde Führung

KLARHEIT – Der Kopf wird frei, das Herz führt

Wenn der Kopf frei ist, läuft es leichter. Klarheit bringt Fokus, reduziert Druck und stärkt Entscheidungsfähigkeit. So wird aus Anstrengung wieder Energie – und Führung gelingt mit Ruhe, Präsenz und Sinn.

Gesunde Führung beginnt bei dir – und wirkt in deinem ganzen Team.

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