GESUND FÜHREN

Menschen stärken, nachhaltige Erfolge sichern

In der Leaders Academy Wien erleben Führungskräfte, wie gesunde Führung Belastungen reduziert, Klarheit schafft und Teams langfristig erfolgreich macht.

Volker Ehmann

Wofür stehe ich

Führung entscheidet, ob ein Unternehmen wächst oder stagniert – besonders in kleinen und mittleren Betrieben. Hier sind es die Menschen, die den Unterschied machen. Ich stehe für eine Führung, die wirtschaftliche Ziele mit Menschlichkeit verbindet.


Die Leaders Academy Wien baut auf klaren Werten, die ich in jedes Training einbringe. Dabei verbinde ich meine Erfahrung als Führungskraft mit praxisnahen Methoden für KMU.


Balance – zwischen Leistung und Regeneration

Verantwortung – Entscheidungen mit Klarheit und Weitsicht treffen

Vertrauen – Teams führen, die mitziehen statt bremsen

Sinn – Arbeit erlebbar machen, statt nur Aufgaben abzuarbeiten


Mein Ziel ist es, Führungskräfte und Teams so zu stärken, dass sie nicht nur Ergebnisse liefern, sondern langfristig gesund und erfolgreich bleiben.

Gesunde Führung verbindet wirtschaftliche Zielerreichung mit psychosozialer Fürsorge: Sie schafft Strukturen, die Belastungen reduzieren und Ressourcen stärken – für nachhaltigen Unternehmenserfolg

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Leaders Academy Teilnehmer 2023

Zufriedene Kunden

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Jahre Erfahung

Ich begleite Menschen und Organisationen auf dem Weg zu gesunder Führung.


Ich betrachte Unternehmen in zwei Dimensionen:

  • Von innen – durch die Menschen, die sie prägen.
  • Von außen – durch Strukturen, Prozesse und wirtschaftliche Ziele.

Was nachhaltige Entwicklung ermöglicht, ist die Verbindung dieser Welten:


➕ Die wirtschaftliche Ausrichtung mit Fokus auf Effizienz, Management und

Klarheit

➕ und die menschliche Seite – mit Leadership, Kommunikation und

persönlicher Stärke.


Ich nehme die psychosozialen Belastungen des Arbeitsalltags ernst – und entwickle mit klaren Methoden Lösungen, die Druck verringern und Gesundheit fördern.

So wird Betriebliche Gesundheitsförderung zum Erfolgsfaktor – für Unternehmen und für Menschen.

Im Mittelpunkt steht für mich der Mensch.

Menschen, die gemeinsam gestalten, bewegen und Verantwortung mit Sinn leben wollen.


Gesunde Führung ist mehr als ein Konzept – sie ist die Grundlage dafür, dass Menschen langfristig leistungsfähig bleiben und Unternehmen wachsen.

Was ich biete

Leaders Academy

Intensives Leadership-Training mit klaren Modulen. Für Führungskräfte, die Sinn und Balance in ihre Rolle bringen wollen.

Workshops & Seminare

Von Teamkommunikation bis Stressbewältigung – kompakt, interaktiv und auf die Herausforderungen von KMU zugeschnitten.

Persönliche Begleitung für Führungskräfte, die ihre Haltung reflektieren und neue Wege im Leadership gehen möchten.

Arbeitsbewältigungs-

beratung (ABB)

Belastungen sichtbar machen, Strukturen anpassen, Teams entlasten. Ein Schlüssel für gesunde Unternehmensentwicklung.

Bewegung und Achtsamkeit verbinden: Stress abbauen, Fokus gewinnen, Energie zurückholen.

Die sechs Kompetenzbereiche guter Führung

Inhalt

Die sechs Kompetenzbereiche gesunder Führung

Die Philosophie der Leaders Academy Wien basiert auf einem Menschenbild, das die Mitarbeiter als eigenständige Persönlichkeiten in den Blick nimmt – als Menschen, die sinngetrieben und aus sich selbst heraus motiviert sind, die Eigenverantwortlich handeln und freie Entscheidungen treffen.

Mitarbeiterfürhung

Seien Sie mehr Vorbild und weniger Chef. Mittels transformationaler Führungs-methoden entwickeln Sie ein tiefes Gespür dafür, wie Sie Teamwerte und Motivationen positiv verändern können.

Produktivität

OKR, Eisenhower Matrix, richtiges Zeit- und Projektmanagement ... Es gibt viele Ansätze, die Teamleistung zu steigern. Bei uns bekommen Sie nicht nur die Methoden, sondern auch die nötige Anwendungssicherheit.

Kommunikation

Arbeiten Sie mit uns an Ihrer Fähigkeit, offen, achtsam und respektvoll zu kommunizieren, souverän schwierige Gespräche zu meistern und Ihre Mitarbeiter wirklich zu verstehen.

organisation

Damit Menschen wertschöpfend miteinander arbeiten, braucht es klare Strukturen – in Change-Prozessen umso mehr. Erfahren Sie, wie Sie ein sinnvolles Teamgefüge sowie eine starke Kultur aufbauen und dadurch erfolgreich neue Talente anziehen!

Leistungsfähigkeit

Ihre eigene Gesundheit ist ebenso wichtig wie die Ihrer Mitarbeiter. In unserem Führungskräfte-training lernen Sie, mit Stress umzugehen, Krisen zu meistern und dabei resilient zu bleiben.

Persönlichkeitsentwicklung

Ihre Werte, Ihr Mindset, Ihre persönlichen Herausforderungen – all das hat maßgeblichen Einfluss darauf, wie Sie als Führungskraft auftreten. Nur wenn Sie sich selbst kennen, können Sie authentisch führen.


Wir vermitteln Wissen und Kompetenzen in vielen unterschiedlichen Formen. Zugeschnitten auf den Arbeitsalltag von Führungskräften und Unternehmern. Praxisorientiert und zeitgemäß.

Daraus resultieren nützliche und gut einsetzbare Werkzeuge sowie Denkweisen und Strategien, deren Anwendung jeder erlernen kann.

Expertenvideos

In kompakten Videosequenzen teilen renommierte Experten ihr Wissen mit Ihnen. Der Trainer vor Ort überführt dieses Wissen und macht es für Sie und Ihr Unternehmen anwendbar.

Präsenzseminare

Jeden Monat werden Sie vor Ort von einem erfahrenen Trainer begleitet. Gemeinsam übertragen Sie die Seminarinhalte auf Ihren Führungsalltag.

12 Monate

Unsere Führungskräftetrainings erstrecken sich über zwölf Monate. Das Erlernte festigt sich dadurch nachhaltig. Flexibler Einstieg jederzeit möglich.

Online Akademie

Sie erhalten den vollen Zugriff auf unsere Online-Akademie inklusive Bonusmaterial.

Reflexionsaufgaben

Ihre eigene Gesundheit ist ebenso wichtig wie die Ihrer Mitarbeiter. In unserem Führungskräfte-training lernen Sie, mit Stress umzugehen, Krisen zu meistern und dabei resilient zu bleiben.

Kennenlernen, vertiefen, anwenden

Das Lernkonzept

Lernkonzept Leaders Academy

Sinnorientierte Führung für KMU – Motivation und Werte sichtbar machen

Sinn

Beim Laufen zählt nicht nur das Ziel, sondern der Weg dorthin. Genau wie im Business entsteht Sinn, wenn wir wissen, wofür wir laufen. Dieser innere Antrieb motiviert uns, auch durch schwierige Phasen zu gehen.

SINN

LeadershipTraining und Seminare für Führungskräfte und Geschäftsführer

Training

Kein Sportler wird stark ohne Training. Genauso braucht Führung regelmäßige Übung, Feedback und Weiterentwicklung. Was auf der Laufbahn gilt, gilt auch im Unternehmen: Kontinuität schlägt Einmalaktionen.

Teamentwicklung und Leadership-Workshops – Zusammenarbeit stärken

Team

Ob beim Staffellauf oder im Mannschaftssport – Erfolge entstehen, wenn jeder seine Stärken einbringt. Ein Team wächst zusammen, wenn Vertrauen da ist und jeder weiß: Wir laufen nicht gegeneinander, sondern miteinander.

TEAM
360 Führung

Orientierung in der Führung – Klarheit in Change-Prozessen schaffen

Orientierung

Im Gelände- oder Orientierungslauf ist eine klare Richtung entscheidend. Wer seine Route kennt, verliert sich nicht. Führung funktioniert genauso: Orientierung gibt Sicherheit – für einen selbst und das gesamte Team.

Alphalauf-Methode – Stress abbauen, Resilienz fördern, Energie gewinnen

AlphalauF

Im Alphalauf finde ich Klarheit und neue Energie. So wie ein lockerer Dauerlauf die Gedanken ordnet, bringt auch diese Methode Führungskräfte wieder in ihren Flow – Schritt für Schritt, ohne Druck.

Alphalauf
Klarheit

Klarheit im Leadership – bessere Entscheidungen und gesunde Führung

Klarheit

Wenn der Kopf frei ist, läuft es leichter. Im Sport wie in der Führung zeigt sich: Klarheit bringt Fokus, nimmt Druck und macht den nächsten Schritt deutlich. So wird aus Anstrengung wieder Energie.

Warum

mit Mir arbeiten?



ERFAHRUNG

Über 20 Jahre Führung in der Industrie – kombiniert mit psychosozialer Beratung und Coaching.

Vertrauen

Authentisch, ehrlich, auf Augenhöhe. Bei mir gilt: sagen, was ist – und Lösungen finden.


Führung

Ich weiß, was es heißt, Verantwortung zu tragen. Theorie und Praxis greifen bei mir ineinander.

QUALITÄT

Fundierte Methoden, wissenschaftlich geprüft und praxisnah umgesetzt.


Meine Geschichte

Vom Facharbeiter zum Coach – ich kenne Leistungsdruck aus erster Hand und weiß, wie man ihn in Stärke verwandelt.

du möchtest mehr übermich erfahren?

Ganzheitlichkeit

Verbindung von Körper, Geist und Organisation – ein Ansatz, der Stress abbaut und Leistungsfähigkeit stärkt.

Teamwork Netzwerk Berater

Das sagen Teilnehmer der Leaders Academy

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